• 思信#人物

借助树莓派硬件平台，构建一个迷你型的高性能计算集群，这种模式PicoCluster并非是第一次，此前就有一些技术发烧友有过类似的尝试。但是，将学生、个人定位这类产品的最终用户，PicoCluster则是目前第一个敢于吃螃蟹的人。降低科技产品的应用门槛，让每一个人都有机会去体验大数据的应用魅力，无论是对个人生活方式还是商业模式的改变，都极有可能带来深远的影响。在这里，只能祝福PicoCluster一路好走。

在IT这个精英云集的行业，女性CIO已不罕见，各种与女性IT高管有关的报道也屡见报端，但她们依旧在IT行业一如既往的坚持着。金春姬，北京东方中科集成科技股份有限公司CIO就是她们其中的一位。金春姬干练而优雅，如同梅花“香中别有韵，清极不知寒”，坚韧独立散发着幽香。

温婉娴静的文红波对女高管有独到的观察，她认为“在工作中保持独立性和专业性”尤为重要。女性高管在工作中有许多自身优势，但需要克服来自社会和自身身体及心理的不同障碍。文红波作为在中海油信息科技有限公司工作多年的IT高管，对于克服“自身的躲避心理，向前一步的收获” 的经历至今难忘，而在她读了谢丽尔•桑德伯格 (Sheryl Sandberg)的《向前一步》后，对“向前一步”的喜悦体会更深。

胡玉欣，长安责任保险责任有限公司信息技术部总经理，文静如兰。从事IT行业的女性，为了获得认可、想做出成绩，付出的努力要更多一些。胡玉欣坦言，乐观的面对挑战，只要方向正确就要坚持努力，即便会面临很多困难也不轻言放弃。家人的支持和乐观心态是她在面对工作中的挑战时的支撑力量。“如此高花白于雪，年年偏是斗风开”，胡玉欣正如盛开的玉兰屹立于春风中。

北京北重汽轮电机有限责任公司信息中心主任欧阳亮，数十载IT建设经营已经让他能够冷静、清晰的判断IT领域中热炒的概念。在他心中，信息化建设是一件需要拨云见日，透析本质的“技术”活儿。

无论是医疗还是其他行业，CIO的首要职责就是要做好将内部业务需求转化为IT实现方法的“枢纽”。中国人民解放军第三零九医院信息科主任童溶认为，信息化发展到一定程度时，就是要专业的人做专业的事。医院信息中心的角色和定位应该是与用户（医院各科室）进行充分沟通，将用户提出的需求，分解成计算机专业需求去跟软硬件公司沟通！

“老骥伏枥，志在千里”用在尚邦治身上一点都不为过。尚邦治是计算机专业高级工程师，从事计算机技术工作达30余年，1993年以来在首都医科大学讲授医学信息工程方面课程，同时在首都医科大学宣武医院（以下简称：“宣武医院”）从事信息化建设工作，参与了卫生行业几十个卫生信息化项目。从宣武医院退休至今，尚邦治一直活跃在卫生信息化领域，从事信息技术咨询工作。

申英华作为鲁商集团的CIO，针对同行们经常遇到的“老板、企业决策者不理解、不支持，工作不受重视，工作很难开展”等困惑，强调CIO应从自身思考，反思自己的工作方法。这也是申英华一直强调的““工作要有方”！相信，只有在这样的心态下，才能行之有效的在企业中推进信息化的建设！

山东最大的连锁超市企业家家悦集团股份有限公司CIO王祖国将信息系统比喻为企业的神经中枢，也许正源于对信息化这个认识，王祖国从点点滴滴将IT应用在了家家悦的管理之中。

将IT与企业管理结合应用到了极致，是对沈渴望工作的真实描述。了解沈渴望的人都知道：沈总是个很专注的人。正因为沈渴望的专注精神，才会将那些看似相同的技术，在东阿阿胶发绽放出不一样的色彩。